Wir können auch menschliche Verbindungen!

Arbeiten bei uns Schützingers

Wir sind nahbar. Wir sind beständig. Wir haben Entwicklergeist. Auch und gerade intern halten wir unsere Kernwerte hoch, denn wir arbeiten hier als Menschen und nicht als Nummern. Als Unternehmen setzen wir auf echte Zusammenarbeit, direkte Kommunikation und offene Türen.

Stabilität heißt für uns nicht Stillstand, sondern ein sicheres Fundament, auf dem du deine berufliche Zukunft aufbauen kannst.

Und dennoch ruhen wir uns nicht aus: Innovation ist bei uns keine Abteilung, sondern Teil unserer Haltung. Deswegen sehen wir die Entwicklung unserer Mitarbeiter als wesentlichen Bestandteil, um auch als Unternehmen voranzukommen. Unser Herzblut gilt unseren Mitarbeitern und unseren Produkten.

Tobias Schmid
Leitender Konstrukteur
Product Compliance Manager/Regulatory Affairs Manager (m/w/d)
So lernen wir uns kennen

Unser Bewerbungs­prozess

Schritt 1

Bewerbung einreichen

Du reichst deine Bewerbung bei Andrea Rombach ein. Schicke einfach eine E-Mail an personal@schuetzinger.de.

Schritt 2

Eingangsbestätigung

Noch am selben Tag, spätestens aber zwei Tage nach Eingang deiner Bewerbung erhälst du eine Eingangsbestätigung von uns. Mit einem Chatbot hättest du die Bestätigung zwar sehr viel schneller, aber seine Kekse schmecken nicht so gut wie die von Frau Rombach.

Schritt 3

Bewerbung sichten

In deine Bewerbung sind viel Zeit und Arbeit geflossen, deshalb wollen wir uns die Zeit nehmen und deine Unterlagen sorgfältig prüfen. Nach spätestens zwei Wochen erhältst du aber eine Rückmeldung von uns. Wenn es für uns passt, lernen wir uns persönlich kennen.

Schritt 4

Das Vorstellungsgespräch

Im ersten Gespräch wollen wir uns kennenlernen. Wir sind mit etwa 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein überschaubarer Haufen. Deshalb sollte nicht nur fachlich, sondern natürlich auch menschlich alles passen.

Schritt 5

Runde 2

Nach dem ersten Gespräch schlafen wir alle ein oder zwei Nächte darüber. Wenn dann beide Seiten immer noch ein gutes Gefühl haben, treffen wir uns zu einem weiteren Gespräch, in dem wir noch offene Fragen und Details klären.

Schritt 6

Arbeitsvertrag und Tag 1

Die Tinte unter dem Vertrag ist getrocknet und dein erster Arbeitstag ist gekommen. Hier beginnt unsere gemeinsame Reise und vergiss nicht, dir deine Schützinger-Fleecejacke im Marketing abzuholen. Wir freuen uns auf dich!

Deine Benefits

Wir sind Menschen, deshalb bieten wir mehr als nur einen Arbeitsplatz.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir unterstützen deine Vorsorge für die Zukunft mit einem Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung.

Mitarbeiterrabatt­portal

Zugang zu einem Vorteilsportal und damit zu Angeboten bei verschiedenen Geschäften.

Indoor Fahrrad­park­plätze

Damit dein Fahrrad sicher und trocken geparkt ist.

Sommer und Winterfest

Im Sommer und Winter feiern wir gemeinsam unsere Erfolge und lassen es uns gut gehen.

Gemeinsames Frühstück

Jeden 1. Mittwoch im Monat starten wir gemeinsam mit einem kleinen Frühstück und dem ein oder anderen sich daraus ergebenden Gesprächen in den Tag bzw. den Monat.

Wöchentlicher Obstkorb

Für eine gesunde Stärkung zwischendurch bieten wir eine Auswahl an frischem Obst an.

Deutschlandticket

WIr möchten dich auch in Sachen Mobilität unterstützen. Deshalb bekommt bei uns jeder einen Zuschuss zum Deutschlandticket.

Kostenloser Kaffee und Tee

Um gut durch den Tag zu kommen, bieten wir eine Auswahl an kostenlosem Tee und Kaffee an.